A propos

L’ensemble de ces programmes  « à la carte » est construit sur-mesure, en associant le dirigeant (et ses équipes) :

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Après avoir créé dans l'Yonne un 1er modèle expérimental avec les Communautés de Communes et autres partenaires (associations de protection de l'environnement, écoles, industries, commerces...), elle a créé 3 autres entreprises en s'adaptant à chaque territoire pour reproduire sur-mesure des entreprises dans le secteur de l'environnement, sur un modèle industriel et de services local et régional.

Le bilan est de plusieurs centaines d'emplois créés, des entreprises qui marche "en" et "vers" l'avant, et font des soeurs, qui continuent à perpétuer le modèle, à créer des emplois et inclure des personnes en difficultés, mais aussi des diplômés qui se sont investis dans les projets pour les accompagner, structurer le modèle économique, social, et dialoguer avec toutes les parties prenantes pour créer une émulation territoriale.

Ce qu'elle a appelé il y a 20 ans la "résilience", dans l'acception de Boris Cyrulnick, appliquée aux entreprises, est devenu une grande "soupe" de personnes qui pensent avoir tout compris et étudié en quelques mois...

Forte de ces années d'épreuves et de preuves que ces modèles durables fonctionnent et sont indispensables pour optimiser et pérenniser les modèles économiques, elle a souhaité être encore plus utile, se mettre au service des dirigeants d'entreprises ou d' établissements publics et des collectivités, pour leur apporter :

"Convaincue que nous avons une fenêtre de 10 ans pour accélérer les initiatives et répondre aux besoins sociétaux, tout en structurant et consolidant les projets, la décision d’accompagner la gouvernance et les équipes à cette transition s’est imposée naturellement, comme une vocation et un rouage de transmission."

Enfin, sa philosophie de l'éthique chevillée au corps a trouvé une résonnance dans la philosophie de la Reliance d'Edgar Morin, et sa Méthode il y a 20 ans, et la participation active au Réseau de l'Intelligence de la Complexité est un exercice quotidien, loin des théories du développement personnel. Cette philosophie est celle de relier les séparations scientifiques, philosophiques, sociales, anthropologiques, sur une planète qui ne nous appartient pas, et de réfléchir à la communauté de destin de l'homme, qui s'est construite depuis des millions d'années sur la coopération et la solidarité. Remercions nos ailleux d'être juste là! Faisons-en un devoir de poursuivre le combat de faire subsister, non seulement nos enfants, mais les enfants des autres.

Car nous ne pourrons rien produire avec des croissances nulles ou artificielles, sans s'interroger sur le pour quoi? pour qui? Pour quoi faire? Dans quel but?

Or, nous ne savons plus penser en dehors des formats prêts-à-penser, qui sont morts ou en sursis.

30 ans pour aboutir à une pensée globale et particulière, après intégration et mise en résonance et en reliance des connaissances en sciences et techniques, méthodes d'analyse, création d'entreprises, direction générale et références, travaux philosophiques pour l'appliquer à l'organisation publique et privée, et la décliner concrètement dans un référentiel tout à fait unique, et pionnier.